Kidem tazminati fonu, yeni kidem tazminati yasasi

Yeni kıdem tazminatı fonu için  şuan üzerinde çalışılan sistemi aşağıda özetlemeye çalıştım. yine güncellemeler oldukça eklemeye çalışırım.


- 30 gün süre kalkmayacak
şuan brüt maaş üzerinden 30 gün olan kıdem tazminatı hakkı devam edecek.

-istifalarda kayıp olmayacak
istifa eden çalışan kıdem hakkını kaybetmeyecek.

- şeffaflık saglanacak
işçi ve işveren kıdem tazminatı tutarını takip edebilecek, gün gün herkes birikimini görebilecek.

- devlet katkısı net değil
devlet aynı otomatik bes gibi katkı saglayacak mı belli değil.

- dava yükü azalacak
mahkemelerin önemli mesaisini harcayan kıdem tazminatı davaları azalacak.

-tazminat alan işci sayısı artacak
çok düşük seviyede olan kıdem tazminatını alabilen işçi sayısı artacak. zaten yasanın en önemli amacı bu

- çalışılan ilk sene için kıdem tazminatı hakkı olacak
şuanda ilk yıl hak kazanamıyor çalışan, yeni sistemde ilk günden itibaren kıdem tazminatı işlemeye başlayacak.

yeni kıdem tazminatı fonu sistemi

- şuanda 5 sene çalışan işçi son brüt maaşın 30 gününe göre hesaplanarak kıdem tazminatını alabiliyor, yeni sistemde bu yok. ama fona aktarılan tutarda kazanç oldugunda bu kıdem tazminatına yansıtılacak.

yani eskiden ilk yıl daha düşük olan tutar son yıldaki en yüksek tutara çıkıyordu, şimdi fondaki para kazanırsa para artacak.

- istifa edince kıdem tazminatı yanmıyor ama hakkın yarısını alıp kalan yarısı yine fonda kalıyor.